近年来，阜宁县人民医院深入贯彻落实《公共机构节能条例》、《江苏省公共机构节能管理办法》和《盐城市公共机构节能实施办法》，积极推进国家节约型公共机构示范单位创建工作，坚持绿色发展理念，以创新的思路、改革的办法，从工程设计、技术应用、管理机制等各方面，采取有效措施节能降耗，取得了显著的经济效益、社会效益和环境效益。

一、采用新技术，提升节能工作起点

医院类建筑能耗是一般办公建筑的1.6～2倍，其中中央空调能耗占到建筑总能耗的65%。阜宁县人民医院为降低能源消耗，在建筑设计初期，通过多方论证，决定充分利用苏北丰富的地下水资源，采用地源热泵技术。院方投入了2300多万元，开凿了600口地下井，利用地埋管把恒温的地下水引入水循环系统，实现冬天供暖、夏天制冷。该系统设计使用寿命25年左右，综合耗能、排放减少量比使用锅炉降低了至少15%，预计10年收回多增加的成本。其运行费用低、系统维护少，真正实现了零排放。作为苏北第一家使用地源热泵技术的医院，该院综合楼工程获得2012-2013年度中国建设工程“鲁班奖”。

此外，该院在不影响自然采光的前提下，实施了玻璃幕墙贴膜工程，减弱眩光、阻隔紫外线，提升了空调使用效果。供水系统推广使用感应式节水龙头和卫生器具，卫生间选用具有延时冲洗、自动关闭和流量控制功能的节水器具。绿化，广场道路、车辆清洗均使用再生水和收集回收的雨水。通过科学实施技术改造，基础设施节能节约效益不断提升。

二、搭建监测平台，让节能工作有据可循

阜宁县人民医院总建筑面积9万平方米，包含19层综合病房楼、急诊医技楼及其附属设施。为了实现节能节约精细化管理，该院搭建了分项计量和能耗实时分析系统。通过对院内的高压进线、低压配出线和各楼层内配电箱分别安装计量电表，各楼层用水区域安装分级水表，实现对病房楼内用电量和用水量的在线监测。远程数据采集系统直观地显示出楼层及各类设备的能耗情况，使设备管理人员可逐时、逐日、逐月、逐年查阅能耗值报告，通过各类型分析图对比反映各种能源资源的消耗数值、趋势和分布情况，帮助各科室掌握自己的能源消耗情况，找出能源资源消耗异常值，有针对性地制定节能工作措施。

三、强化制度设计，将节能工作落到实处

阜宁县人民医院坚持管理节能与技术节能“两手抓”的工作模式。院方围绕节约能源、减少排放的目标定位，多次研讨交流，对病房的走廊通道、外窗通风采光及使用变频空调等每一个细节逐项过堂。建立了《阜宁县人民医院节能工作规划》、《阜宁县人民医院节电、节水、节油、节气管理制度》，出台了《阜宁县人民医院节能工作考核办法》等一系列工作制度。为了确保各项制度的有效落实，医院与各科室签订了节能降耗责任书，对列出的条款一件一件地落实，坚持用数据说话。将节能管理与科室负责人的任免、职工绩效工资直接挂钩。在该院每个月的例会中，有一项固定议程，就是通报各楼层、各科室的用电、用水情况，特别是对出现“长明灯”现象当场兑现处罚措施。通过每月考核，节奖超罚，从根本上调动了全员参与节能减排管理的积极性和主动性。

（韩燕）